41% работодателей планируют сокращать персонал в связи с автоматизацией задач с помощью искусственного интеллекта (ИИ), показал опрос Всемирного экономического форума. Из сотен крупных компаний по всему миру 77% намерены обучать и перепрофилировать действующих сотрудников в период с 2025 по 2030 год для работы в тандеме с ИИ, говорится в отчете «Будущее рабочих мест». Об этом сообщает CNN.
В отличие от предыдущего выпуска 2023 года, в этом году не утверждается, что большинство технологий, включая ИИ, окажут «положительное влияние» на число рабочих мест. «Достижения в области искусственного интеллекта и возобновляемых источников энергии меняют рынок (труда), способствуя росту спроса на многие технологические или специальные должности и снижению спроса на другие, например, на графических дизайнеров», — сообщили в пресс-релизе перед ежегодной встречей в Давосе.
Саадия Захиди, управляющий директор форума, в обширном отчете выделила роль генеративного ИИ в трансформации индустрий и задач во всех секторах. Среди профессий, где ожидается самое быстрое сокращение, — сотрудники почтовых служб, исполнительные секретари и сотрудники по расчету заработной платы.
Между тем, растет спрос на навыки работы с ИИ: 70% компаний планируют нанимать специалистов для разработки ИИ-инструментов, а 62% — сотрудников для работы вместе с ИИ. Хотя многие уже лишились работы из-за ИИ, в отчете отмечается, что основное влияние таких технологий заключается в «дополнении» человеческих навыков через «взаимодействие человека и машины», а не в полном замещении.
Мгновенно получить прогноз по выбранной бумаге, сравнить финансовые показатели, и принять верное инвестиционное решение поможет умный сервис «Финам AI-скринер». Искусственный интеллект оценит перспективы бумаги и представит 6 моделей прогнозов.
Больше на Онлайн журнал sololaki
Подпишитесь, чтобы получать последние записи по электронной почте.
