Уровень зарплаты: 141 500.
Рекрутер занимается подбором персонала. Обычно такие специалисты работают в кадровых агентствах, но и многие крупные компании тоже их нанимают.
Рекрутер должен собирать информацию о вакансии и нужном соискателе, составлять портреты потенциальных сотрудников, размещать вакансии на разных платформах (агрегатор вакансий, сайт и соцсети компании), изучать поступающие резюме, проводить собеседования и давать тестовые задания, делать официальное предложение подошедшему кандидату.
Главное, что нужно знать рекрутеру — особенности платформ по поиску работы. Немаловажными также будут знания менеджмента, психологии и социологии, но необязательными. Поэтому изучить профессию можно и самостоятельно, не прибегая к курсам.
