Boeing планирует заморозку найма сотрудников и временные увольнения

Boeing планирует заморозить наем сотрудников и сократить поездки, а также рассматривает временные увольнения, чтобы сэкономить деньги во время забастовки рабочих завода, которая началась на прошлой неделе, передает AP со ссылкой на сообщение компании для сотрудников.

Компания заявила, что меры, в том числе сокращение расходов на поставщиков, необходимы, поскольку «бизнес находится в сложном периоде». Главный финансовый директор Брайан Уэст подробно изложил 10 немедленных сокращений в служебной записке для сотрудников. Они включают заморозку найма на всех уровнях, приостановку повышения заработной платы за повышение по службе и прекращение всех поездок, которые не являются критически важными.

«Мы также рассматриваем сложный шаг временных отпусков для многих сотрудников, менеджеров и руководителей в ближайшие недели», — сказал Уэст. Бизнес Boeing находится в трудном положении, сказал он, добавив: «Эта забастовка в значительной степени ставит под угрозу наше восстановление».

Около 33 000 работников начали забастовку в пятницу утром. Это произошло после того, как рабочие отклонили предложение о повышении заработной платы на 25% в течение четырех лет. Представители компании и профсоюза должны встретиться во вторник с федеральными посредниками.

Насколько эффективно вам удается учитывать финансовое положение компаний при принятии инвестрешений? Умная аналитика инвестиций в сервисе «Финам Диагностика».

* Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками.