В Трудовом кодексе Российской Федерации есть конкретный список праздников, когда россияне могут официально не работать, нерабочих праздничных дней (ст. 112 ТК РФ). В этот список вошли новогодние каникулы, Международный женский день, День защитника Отечества, Праздник весны и труда, День народного Единства, День Победы, День России и Рождество Христово.
По ст. 95 ТК РФ, рабочий день перед одним из таких праздников должен быть сокращен на один час. Каждый год эти даты меняются: праздники и другие даты сдвигаются на один, а то и на два дня (високосный год), и правительство корректирует производственный календарь.
Кроме того, бывает так, что нерабочий праздничный день попадает на выходной — субботу или воскресенье — тогда выходной переносят на другие даты.
Из-за всех этих нюансов в 2025 году у россиян всего четыре раза будет сокращенный рабочий день: 7 марта (пятница), 30 апреля (среда),11 июня (среда) и 1 ноября (суббота).
Источники:
Больше на Онлайн журнал sololaki
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
