17% свердловчан сталкивались с ситуацией, когда работодатель вынуждал их уйти в отпуск. В большинстве случаев заставлять отдыхать приходится айтишников (30%), водителей и логистов (22%), а также работников ресторанов, гостиниц и туризма (21%).
Чтобы подвигнуть трудоголиков взять отпуск, работодатели в 80% случаев прибегают к уговорам. Значительно реже применяются более жесткие меры: угрозы лишения премии (9%), списание отпускных без выплат (7%) и даже увольнения (2%).
Также, по данным исследования сервиса hh.ru, в этом году 17% жителей Свердловской области не собираются брать отпуск – среди них особенно много работников обслуживающего персонала, автомобильной сферы, а также специалистов ресторанно-гостиничного бизнеса и маркетинга. Еще 11% респондентов к середине года так и не решили, планируют ли отдыхать вообще.
Екатеринбург, Дарья Деменева
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2025, РИА «Новый День»
