Российские работодатели уже сегодня предлагают сотрудникам четырехдневную рабочую неделю, рассказал aif.ru глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).
Он отметил, что возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю в России обсуждается уже почти на протяжении шести лет.
«Некоторые граждане уже сегодня по договоренности со своими работодателями сделали свой рабочий график таким образом, что у них четырехдневка, а у кого-то даже и трехдневка. Это делается на взаимовыгодных условиях, без ущерба доходу сотрудника и без ущерба производительности труда», — объяснил Нилов.
По словам парламентария, это стало возможно, в том числе, благодаря появлению таких форм занятости, как удаленная и смешанная. При этом Нилов уточнил, что есть такие сферы и должности, где в принципе невозможно установить четырехдневку.
Ранее стало известно, что в Госдуме готовят законопроект об обязанности работодателей оборудовать помещения для кормления детей в возрасте до 1,5 лет.
Больше на Онлайн журнал sololaki
Подпишитесь, чтобы получать последние записи по электронной почте.
