Через неделю после того, как Ubisoft объявила о масштабной реструктуризации, которая включала в себя многочисленные отмены и задержки игр, а также предупреждение о том, что она «выборочно закроет несколько студий», компания теперь собирается уволить 200 сотрудников в своей штаб-квартире в Париже.
«В соответствии с объявлениями на прошлой неделе о своей новой операционной модели и ускорении инициатив по сокращению затрат, Ubisoft International инициировала обсуждение потенциального Rupture Conventionnelle Collective, коллективного добровольного соглашения о взаимном расторжении, которое может охватывать до 200 должностей в ее штаб-квартире во Франции», — сообщил IGN представитель Ubisoft.
Министерство труда и солидарности Франции заявляет, что Rupture Conventionnelle Collective «может предусмотреть коллективное увольнение по договоренности, чтобы расторгнуть трудовые договоры на добровольной основе, не прибегая к сокращению штатов по экономическим причинам». Оно также налагает конкретные обязательства на компании, использующие соглашение (в данном случае на Ubisoft), включая такие вещи, как максимальное количество сокращений рабочих мест, виды поддержки, которая будет предоставляться уволенным сотрудникам, и выплата выходного пособия.
Но хотя сокращения, предусмотренные этим соглашением, будут добровольными, очевидный вопрос заключается в том, что произойдет, если соглашение не будет достигнуто или не достигнет желаемых целей. В отчете говорится, что в парижских офисах Ubisoft в настоящее время работают около 1100 человек, а это означает, что Ubisoft рассматривает возможность увольнения почти 20% своего персонала — это огромное сокращение по любым меркам, особенно когда вы просите людей отказаться от работы, которую они, возможно, занимали годами и получали от этого удовольствие. (И особенно особенно когда эти рабочие места находятся в отрасли, которая уже много лет страдает от нестабильности и не показывает никаких признаков улучшения в ближайшее время.)
