В России провели исследование среди работодателей, чтобы узнать их мнение о том, должен ли соискатель писать в резюме о своём хобби. В 40% российских компаний на такой вопрос ответили утвердительно.
Ещё 39% респондентов уверены, что это зависит от профессии, а 21% посчитал информацию о хобби соискателя незначительной, пишет газета «Известия» со ссылкой на опрос сервиса «СберПодбор» и социальной сети «Одноклассники».
При этом большинство работодателей (65%) считают, что наличие хобби говорит о разностороннем развитии кандидата, 56% таким образом могут составить представление о его культуре и ценностях, а 47% — оценить полезные для работы навыки.
Также по 29% опрошенных посредством такой информации анализируют возможные риски и навыки владения тайм-менеджментом.
Ранее HR-директор компании NC Logistic Ирина Пак посоветовала в резюме сообщать о своих хобби. Это поможет работодателю составить более полный портрет будущего сотрудника и, возможно, определить его функционал.
(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = «//connect.facebook.net/ru_RU/sdk.js#xfbml=1&version=v2.8»;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
