Правительство Великобритании планирует сократить или убрать визовые сборы для ведущих ученых, исследователей и лидеров технологий. Чиновники говорят, что план сделает Великобританию ведущим местом для глобального таланта и поможет развивать экономику по мере роста конкуренции за квалифицированных работников.
Премьер -министр сэра Кейра Стармера «Глобальная целевая группа талантов», возглавляемая бизнес -консультантом Варуном Чандрой и министром науки Лорда Патрика Валланса, создает план. Команда рассчитывает на предложения по сравнению с вычетом платы за заявку на визу в 766 фунтов стерлингов и сократило годовую доплату на 1035 фунтов стерлингов.
Правительство Великобритании понижает расходы на визу, чтобы привлечь квалифицированных работников
Правительство Великобритании хочет облегчить опытным людям по всему миру переехать в Великобританию на работу. Лидеры говорят об удалении сборов за визы для людей, которые учились в лучших университетах во всем мире или получили важные международные награды в области науки, технологий и исследований. Они хотят показать, что Британия открыта для талантов и может конкурировать с другими странами, чтобы привлечь новаторов, которые помогут развивать экономику.
Нынешняя глобальная система талантов очень дороги для кандидатов, потому что они должны заплатить 766 фунтов стерлингов за себя, своих партнеров и каждого из своих детей. Они также должны добавлять дополнительную плату за здоровье в размере 1035 фунтов стерлингов в год, что делает процесс визы напряженным для потенциальных талантов. Некоторые правительственные чиновники даже назвали это «бюрократическим кошмаром», потому что высокие затраты заставляют многих квалифицированных работников переехать в другие, более дешевые страны.
Идея удаления визовых сборов стала сильнее после того, как США решили повысить стоимость визы H-1B до 100 000 долларов. Это затрудняет переезд квалифицированных работников в Америку, и британские чиновники считают решение сделать возможность сделать полное противоположное и выглядеть гораздо более гостеприимным.
Канцлер Рэйчел Ривз сказала, что привлечение мировых талантов принесет пользу финансовой системе. Она рассматривает налоговые правила, такие как система, не являющаяся домовой, и налог на наследство, чтобы увидеть, препятствуют ли они квалифицированным людям и богатым инвесторам от пребывания в Великобритании. Ривз хочет убедиться, что эти квалифицированные работники чувствуют поддержку и могут построить долгосрочную жизнь и карьеру в Великобритании, как только они прибудут.
Правительственные чиновники говорят, что большинство департаментов согласны с тем, что нынешняя система должна измениться и что этот новый план позволит самым ярким людям добавить максимальную ценность в будущее страны.
Университеты и предприятия приветствуются легче наем правил найма
Университеты Великобритании поддерживают сокращение или удаление визовых сборов полностью, потому что они считают, что эти изменения привлекут ведущих исследователей, учителей и студентов в страну. Самая большая проблема с университетами в Великобритании сегодня — высокая стоимость виз, которые превосходят другие страны. Несмотря на то, что в Великобритании есть одни из лучших университетов в мире, эти высокие затраты почти всегда отталкивают талантливых людей, ищущих более доступные варианты.
Глава университетов UK International, Джейми Эрроусмит, заявил, что правительство уже пыталось привлечь ученых из Соединенных Штатов, предоставив финансирование 50 миллионов фунтов стерлингов в отдельные университеты. Тем не менее, он сказал, что поддержка была слишком мала, чтобы оказать большое влияние, потому что деньги были распространены только по двенадцати университетам. Эрроусмит сказал, что большинство ученых и исследователей все еще считают, что Великобритания слишком дороги, когда они рассматривают визу и ежегодную доплату за здоровье.
Предприятия, стартапы и исследовательские центры в Лондоне, Оксфорде и Кембридже также очень заинтересованы в этих изменениях визы, потому что они являются одними из наиболее активных центров науки, технологий и инноваций во всем мире. Они зависят от постоянного потока работников из -за рубежа, поэтому они теряют ценное время и отстают от своих конкурентов, когда наем нужных людей занимает слишком много времени или стоит слишком дорого.
Небольшие компании будут расти быстрее, если Великобритания преодолевает эти изменения визы. С другой стороны, более крупные компании получат доступ к лучшим умам по всему миру, и Великобритания станет более сильным местом для инноваций, инвестиций и новых отраслей, таких как ИИ.
Получите 50 долларов бесплатно для обмена криптографией, когда вы зарегистрируетесь в Bybit сейчас
