Призывников предложили направлять на альтернативную службу на предприятия, которые выполняют государственный оборонный заказ. Что это может быть за служба и сколько рабочим могут платить, aif.ru рассказала доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Законопроект с таким предложением внесли в Госдуму 17 июля. По словам главы комитета Госдумы по труду Ярослава Нилова, организации, выполняющие гособоронзаказ, готовы брать на работу молодых граждан и бесплатно обучать их всему необходимому, однако набирать сотрудников им тяжело, потому что такие специальности престижными в обществе не считаются.
«Сейчас призывник может выбрать альтернативную гражданскую службу вместо срочной, а вот место ее прохождения и специальность ему назначают, — объясняет Иванова-Швец. — Так что, скорее всего, молодые люди будут работать на тех местах, где особенно ощущается дефицит кадров, не требуется квалификация и сравнительно невысокая зарплата».
Больше всего заводам не хватает рабочего персонала, например, грузчиков и водителей, которым могут предложить от 40 тыс. руб. Нуждаются и в профессиональных специалистах — то есть, токарях, фрезеровщиках, сварщиках, операторах станков, они могут получать от 100-150 тыс. руб. По мнению эксперта, предложенные депутатами меры с дефицитом квалифицированных специалистов не справятся, но дадут возможность закрыть потребность в низкоквалифицированных кадрах, например, подсобных рабочих. При этом привлекать в систему ОПК можно и инвалидов, и пенсионеров, но полностью решить проблему это не поможет.
«Кадры на производстве надо закреплять, — объясняет Иванова-Швец. — Возможно, для тех, кто будет обучаться на предприятии оборонного комплекса, стоит предусмотреть возможность после прохождения альтернативной службы остаться на производстве насовсем. Впрочем, призывников у нас совсем немного, поэтому сократить дефицит рабочих рук на заводах вряд ли получится. А вот рынок труда от этого не обеднеет и даже, наоборот, выиграет».
Сегодня на альтернативную службу могут устроиться те, у кого военная служба идет вразрез с убеждениями или вероисповеданием, или является представителем коренных малочисленных народов, кто занимается промыслами и ведет свое хозяйство. Среди доступных профессий и должностей — юристы, социальные работники, повара, администраторы, бухгалтеры и еще более 200 вариантов.
