Вероятность введения четырехдневной рабочей недели в России довольно низка. Такое мнение выразил юрист Алексей Воробьев в диалоге с RuNews24.ru, комментируя соответствующий законопроект.
Он отметил, что многие представители Государственной думы вряд ли поддержат такой документ, поскольку на данный момент работодатели в России уже предлагают кандидатам разнообразные форматы занятости, включая гибкий график, совместительство и сменные рабочие часы.
Кроме того, работодатели подстраиваются под конкретных сотрудников, если заинтересованы в них, проложил Воробьев. Так работает современный рынок труда, что абсолютно легально. При этом текущие законы не препятствуют переходу на четырехдневную рабочую неделю. В соответствии с Трудовым кодексом, максимальная нагрузка составляет 40 рабочих часов в неделю, но минимальная продолжительность не оговаривается, заметил юрист.
Таким образом, переход на четырехдневный график возможен и без принятия специального закона, подчеркнул юрист.
Воробьев, ссылаясь на экспертов, отметил, что сокращение рабочей недели способствует повышению производительности труда сотрудников. Они быстрее выполняют задачи, меньше отвлекаются, чтобы раньше уйти с работы.
Ранее глава комитета Госдумы по труду, социальной политики и делам ветеранов Ярослав Нилов разработал законопроект о сокращении рабочей недели на один час для повышения качества жизни россиян.
